Nečekaný vánoční dárek. Firma slíbila zvýšení mezd o 10 procent, nakonec lidem přidá ještě více!

Společnost Motor Lučina, výrobce stavebních jeřábů a další techniky, a jeden z nejvýznamnějších vývozců, opět dokazuje, že co se týče péče o zaměstnance, je na samé špici strojírenských podniků v České republice.

Firmě se daří, roste jí počet zakázek a potřebuje také přijímat nové zaměstnance. Proto zavádí v posledních letech taková opatření, která z ní dělají v očíéch pracovníků velmi lákavého zaměstnavatele…

Vedení firmy, která nyní ve čtyřech provozech zaměstnává zhruba 350 lidí, nedávno oznámilo, že zaměstnancům od začátku listopadu zvýší mzdy o deset procent. Zaměstnanci se ale mohou těšit na nečekaný vánoční dárek – firma oznámila, že zvýšení mezd bude až o patnáct procent.

Zaměstnanec, který bere měsíčně ve hrubém třicet tisíc korun (ve firmě jsou ale svářeči a další profese, které berou i o deset až dvacet tisíc korun více), tak mohl počítat se zvýšením na 33 tisíc, jenže může očekávat výplaty bezmála o pět tisíc korun vyšší.

„Napadlo nás, že udělat plošné navýšení o deset procent pro všechny nemusí být úplně fér. Zachováme tedy průměr navýšení na deseti procentech, ale diferenciovat zvýšení budeme podle schopností a přístupu lidí,“ říká jednatel firmy Tomáš Polach.

Zaměstnanci, kteří patří mezi nejproduktivnější a nejspolehlivější, tak dostanou navýšení mezd až o 15 procent.

Motor Lučina patří dlouhodobě k zaměstnavatelům, kteří svým lidem poskytují nadstandardní podmínky. U Motoru Lučina je to nejen nadprůměrný plat, ale i pracovní podmínky se špičkovou technologií, unikátní sociální program pro pomoc ve finanční nouzi, a v neposlední řadě i projekt Do penze s milionem v kapse.

O co jde? Vedení poskytuje měsíční příspěvek na penzijní připojištění ve výši tisíc korun a pokud si spoří i zaměstnanec, může do penze odejít skutečně s milionem naspořeným na důchod.