Zaplatíme vám cestu do práce! Kraj spouští nový dopravní projekt

Čísla jsou neúprosná. Odliv lidí je v Moravskoslezském kraji nejsilnější v Havířově, Karviné a Orlové. Právě v těchto městech proto odstartuje projekt "Zaměstnanecká mobilita", díky kterému budou moci zaměstnanci zdarma dojíždět za prací mimo bydliště.

Pilotní projekt Moravskoslezského kraje chce zastavit odliv lidí z regionu a podpořit migraci zaměstnanců tak, aby firmy měly dostatek kvalifikovaných pracovníků.

Memorandum o spolupráci při jeho realizaci bylo podepsáno v pátek 21. července 2017 náměstkem hejtmana Jakubem Unuckou, primátory Karviné a Havířova Tomášem Hanzelem a Janou Feberovou a starostou Orlové Tomášem Kučou.

Právě v těchto třech městech poklesl mezi roky 2000 a 2014 počet obyvatel nejvíce z celého kraje. V Havířově zaznamenali úbytek 9 393 lidí, v Karviné 7 805 a v Orlové 4 352. Zároveň jde o místa s nejvyšší mírou nezaměstnanosti, v Karviné je to konkrétně 13,9 %, v Orlové 12,2 % a v Havířově 11,9 %.

V celém regionu potom za uvedené období poklesl počet obyvatel o zhruba 60 tisíc, což představuje přibližně pětiprocentní úbytek. Za prací přitom dojíždí 84,1 % lidí.

„Spojujeme nyní síly s Karvinou, Havířovem a Orlovou a začínáme dělat konkrétní kroky pro to, aby zejména mladí, vzdělaní lidé neodcházeli za prací jinam, ale našli uplatnění a dobré podmínky k životu v Moravskoslezském kraji. Atraktivní zaměstnání lidem musejí nabídnout hlavně podnikatelé, města a obce pak všechno kolem,“ uvedl náměstek hejtmana pro dopravu a chytrý region Jakub Unucka.

Podle něj si firmy stěžují, že nemohou najít dostatek zaměstnanců, protože lidem se nevyplatí dlouho a draze cestovat. „Kvůli dojezdové vzdálenosti a hlavně cenám za dopravu odmítají jejich pracovní nabídky a raději se stěhují za prací jinam,“ doplnil náměstek hejtmana.

300 karet za 1,5 milionu

V projektu „Zaměstnanecká mobilita“ zaplatí kraj 300 ročních karet ODIS, které stejným dílem rozdělí mezi Karvinou, Havířov a Orlovou. Na radnice těchto měst se pak mohou žadatelé o bezplatné cestování do zaměstnání v rámci celého kraje a do krajské metropole Ostravy obracet. Náklady na projekt překročí 1,5 milionu korun.

Co na celý nápad říkají zástupci měst? „Samotné firmy mají omezené možnosti, jak své zaměstnance motivovat levným bydlením, dotacemi na dopravu, nebo rekvalifikačními kurzy. Tomu ale můžeme pomoci my, kraj i stát a bude dobře, když budeme spolupracovat a své postupy koordinovat. Proto iniciativu vítáme,“ prohlásil primátor Karviné Tomáš Hanzel.

Benefit Karviné je podle něj především v tom, že nabízí o něco levnější bydlení než například v Ostravě, přitom dojíždění zabere minimum času. „Podmínky k životu jsou v Karviné velmi dobré, je tu vše, co člověk potřebuje. Zakládáme si i na tom, že Karviná má opravdu nadstandardní volnočasové možnosti, do této vybavenosti jsme investovali doslova stovky miliónů korun,“ zdůraznil Hanzel.

Za první krok ve společném úsilí kraje a měst udržet v regionu zejména mladé lidi považuje projekt starosta Orlové Tomáš Kuča: „Snažíme se čerpat z jedné z konkurenčních výhod, a to snadné dosažitelnosti z okolních měst a snadné nabídky bydlení, služeb a dalších aktivit. Věřím, že to pomůže i našemu kraji v zaměstnanosti a pracovní mobilitě.“

Bydlení s až 50% slevou

Na novém projektu se podílí také společnost Residomo, která nabízí slevy nájemního bydlení na Karvinsku pro nové zaměstnance zapojených firem i pro čerstvé absolventy škol.

Obě cílové skupiny je připravena podpořit startovacím nájmem, tedy až padesátiprocentní slevou v prvním, třicetiprocentní slevou v druhém a patnáctiprocentní slevu v třetím roce.

„Hlavními podmínkami pro dosažení slevy je mimo jiné získání trvalého bydliště v Karviné, Havířově či Orlové, s výjimkou absolventů, a uzavřený nebo platný pracovní poměr se zaměstnavatelem v rámci kraje,“ vysvětlila mluvčí společnosti Kateřina Piechowicz.